为加强学院党风廉政建设和对干部的教育、监督、管理,从源头上防范和减少干部违法违纪问题的发生,增强学院领导干部的廉洁自律、勤政廉政意识。近日,学院各分管领导分批对分管的干部进行了廉政约谈。
  
  
约谈中,约谈人听取约谈对象落实党风廉政建设责任和自身廉洁自律情况。要求约谈对象结合所在岗位的实际情况,有针对性地从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我。同时,要求大家要清醒认识当前全面从严治党的形势,自觉把纪律和规矩挺在前沿,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争,并认真做好自省、自检、他检三种监督,以达到查问题、促工作、改作风的目标,从而促进学院工作的更好发展。
  
通过约谈了解,约谈对象均能自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,认真履行党员干部的权利和义务。在实际工作中,大家均能做到勤修身、严律己、以身作则,严格按照上级部门的要求,认真扎实完成本职工作,积极落实上级要求,强化宗旨意识,认真履行职责。
  
通过廉政约谈,不仅可以让约谈双方在思想上随时保持高度警醒的状态,同时,也激励广大党员干部不断加强自身学习,从而更好地尽职尽责。


 
 
  (备注:图为学院副厅级调研员李亚生约谈分管干部计财处副处长徐佩瑾、宋杰。)